1.负责灵活用工（组织业务、人力配置及财税结算）涉相关解决方案的售前交流咨询财税顾问，包括客户需求分析、岗位职责、项目需求评估，售前方案制作、测算演示讲解答疑等；2.负责梳理各行业的税务解决方案，熟悉各行业相关法律法规及业务模式财税顾问，能深入的分析行业痛点并给出针对性的解决方案；3.总结行业特征，结合财税、法务政策，开发和制定薪酬及劳力结算领域行业方案，配合并参与重点行业研究；4.策划、制作财税课程开展线上、线下课程培训；5.协助公司做好财税咨询顾问财税培训等业务的管理工作，包括业务能力提升、客户满意度提升、业务规范等；6.及时关注、研究国家及各地的财税政策，对政策进行解读，交付输出；7.针对公司和客户提出税务相关问题给予专业性意见，并定期整理汇总、咨询、并回复。1.人力资源管理、财税、审计、法律等相关专业背景大学本科毕业；2.具备5年以上财税、人力薪酬相关软件/sass人力资源外包服务机构（HRO）、会计师事务所或审计师事务所等，售前/咨询顾问等工作经验，了解薪酬管理、企业费用结算等工作流程；3.能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT.WORD、EXCEL.的数据计算模型的建立等；4.良好的演讲能力、沟通能力和填密的逻辑思维能力、优秀的口头和书面表达能力；5.有强烈的上进心、敬业精神和创新意识注重团队合作
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