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上海高顿财务学院好不好,靠不靠谱?高顿财务人才测评系统正式对外发布
随着财务在企业的重要性日益提升,如何挑选及培养优秀的财务人才,组建适合企业发展的财务团队,成了不少企业的“急难愁”。
9月20日,国内**的财务培训**品牌高顿**研发的财务人才测评系统正式对外发布。这是国内**财务领域的人才测评系统,高顿通过对十多年来服务过的40000多家企业、30万财务人才进行大数据分析,力图打造财务领域专业全面、定制化的财务人才培训与发展整体解决方案。
高顿研究院财务人才发展研究中心主任Victor介绍财务人才评测系统
10年数据积累,定义10+8测评体系
如今,财务部门早已从幕后走到台前,担负起新的业务模式,他们需要深入挖掘海量数据以获取价值,并传递给市场、人力、销售和企业的其他部门,以帮助制定战略并找到解决方案。与过去相比,这些工作需要财务人才具备更广泛的技能,由此,越来越多的企业开始调整招聘战略,以确保他们的财务人员能随时应对大数据时代。
高顿财税学院,我们在与数万家企业合作的基础上企业财税内训服务手续,建立起了全面、系统的财税培训课程体系。凭借系统的课程体系、先进的培训理念和培训模式,以及优秀的培训师资,在学员和企业心中都树立起靠谱的企业内训形象。
我们与众多世界知名的财经专家、中国财经政策制定参与者、全球500强企业、行业意见领袖、全球知名商学院以及世界权威会计师组织建立合作关系,组建了超千人的师资团队,向学员传授前沿的财税理念知识与业务创新实践。
科技改变未来。我们正努力颠覆传统的财税培训模式,通过科研力量的持续强化,以大数据驱动财税教育革新企业财税内训服务手续,开启个性化的人才培养模式,重新定义财税学习。
高顿,始终为培养更多企业管理者和财税管理人员而开拓创新,为建设蓬勃生机的财税生态圈而不懈努力,为推动中国新商业文明而不断奋斗。
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