结合楼主的实际情况，首先要做的就是了解培训师这个行业，只有充分了解了这个行业后，你就更清晰后面的路该如何走了，那么培训师是一个什么样的行业？
一、培训师都干啥事情？
培训师最核心的两项工作：备课、讲课。对于那些课程档期比较紧的培训师来说，则是：备课、赶路、讲课。接下来讲下这3件事：
1、备课。入行时间不久的培训师，业务量不多的培训师往往在这方面要花不少功夫，因为没有沉淀，特别是接到新的课程时，需要研发。对于那些业务多的培训师，在备课方面要比新人省心很多，因为有很多沉淀。为了备课，很多培训师晚上熬夜加班，甚至在路途中都在备课，中午休息时都忙着备课，修改课件，头脑总是处于高度紧绷的状态。很多人只看到培训师的光鲜一面，却看不到他们无数个深夜加班的场景。
在备课过程中最头疼的就是：对客户所在行业不熟悉，对客户的工作不熟悉，找不到想要的素材（相片、视频、图表、案例），时间太赶（比如多个培训催着要课件，课程马上就要开始），杂事缠身难以抽身，PPT处理的一些细节等等。
2、讲课。再好的厨师也难以烹饪出大家喜欢的菜品，因为萝卜白菜各有所爱。对于培训师来说讲课是核心本领，能否在这个行业呆下去基本上就是取件于课程的品质。讲课大家都会，可要讲好则需要功底，而功底取决于准备工作是否扎实，知识经验沉淀的情况。讲课有时需要几天，甚至几个月持续不断的讲，那是非常考验身体素质的。
讲课过程中最头疼的事情就是：培训现场纪律涣散，学员参与积极性不高，学员是被强制性来参加培训的，培训人数逐步减少，身体抱恙可也需要坚持授课等等。
3、赶路。对于不少培训师来说，人生有大多数时间在路途上，有时一场接着一场的培训，让人感觉生活如陀螺一样。比如原本课程下午5点结束，可为了赶飞机，将课程提前半个小时开始，以确保下午4点半能下课，有时因为交通堵塞，误机误车，拖着行李改行程，赶到酒店时可能已经是黎明财务内训师，稍微打个盹就要去上课。
赶路最怕的就是道路堵塞误机误车了，到了机场、候车室又最怕晚点，甚至取消，有时一取消就会把你的整个行程打乱，那种窘迫的味道和“人在囧途”一样。
更为关键的就是长期在外奔波，难以跟家人相处，如浮萍一样，有时难免也会心里空落落的。
当然，备课让人经常思考，提升自己的专业能力，讲课让自己的价值发挥，是积福报，赶路让自己能接触到不同的人不同的城市不同的风景，也别有一番风味。总之，你所看到的培训师都只是培训师的一面，还有另外一面就是没课备、没课讲，不能讲自己喜欢的课程，只能不断去迎合市场迎合客户，还要随时注意培训满意度。
二、培训师的行业分析
目前培训师分内训师和商业培训师两种财务内训师，内训师绝大多数是以企业在职人士为主，以兼职的形式，所以一般情况下，培训师更多是指商业培训师。
（一）培训师的分类
1、证书类培训师。比如人力资源师考证、营销师考证、会计从业资格证等各类证书类培训师。此类培训师以大学老师或行业专家为主，他们基本上是兼职为主。此类培训师最核心的技能就是能预测题型，最好有考评员相关的证书，那么就更吃香。
2、语言类培训师。比如英语、日语、韩语等各类语种的培训师，这一类培训师以专职为主，很多机构会请专门的培训师，也有兼职的。这一类培训师要求语言读写能力强，而且要有高级别的证书。
3、企业类培训师。这是目前商业培训师的主流，也是门槛相对于来说更低的一种，而这类培训师又分为很多种，比如管理类、营销类、生产类、财务类、人力资源类、综合素养类等。
培训师分类不限于以上三种，但是这三种是目前市场的主流。
（二）培训师的收入
1、证书类培训师。这类培训师要根据老师的资历（上课时间长短、是否参与改卷、是否作为考评员等）来算，一般在1000-3000元不等一天（8课时）。对于全国著名培训师，尤其可以押题的，那么在串讲时的课酬突破上万也是很正常的。此类培训一般是月结、培训结束统一结算，回款相对于来说慢，因为培训周期长。
2、语言类培训师。这类培训师一般是以专职为主，以基本工资+课程补贴+奖金为主，奖金取决于所开班的效益，补贴取决于授课质量、资历等。这一块没有一个具体的标准，少的一个月也才拿5000左右，多的一个月也拿几万。
3、企业类培训师。此类培训师是回报最高的一类，一般以天来计算，普通培训师在3000-5000左右一天，中等培训师在6000-8000一天，中上一点的培训师在8000以上，好一点的一万多，甚至几万，还有更高的上十万，几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价，只要上道了的培训师，一年挣个几十万是问题不大的。
三、培训师的职业发展方向
（1）兼职型培训师。这一类适合边工作边培训，一般以高校教授讲师、企业管理层为主，利用业余时间（平常周末、晚上）进行授课，选择授课的地方有学校、考证培训班、在线教育公司、企业。这一类对于想从事培训师的人员来说，其风险会比较低，而且很多企业很喜欢在职人员来授课，因为这样的老师很接地气，没有脱离企业。一般商业培训师都是从兼职开始干起的，待课程多了后就辞职。
（2）商业培训师。以此为谋生，收入不一，但整体来说上道了的培训师比在企业上班要强。那么商业培训师又分几种：
A：自由商业培训师。有的就是自己一个人，啥事都自己亲力亲为，包括谈单，还有的有自己的助理或经纪人，助理、经纪人负责洽谈商务事宜。
B：培训咨询机构负责人。有自己的培训咨询公司，有一帮员工在推他（她）本人，比如像行动成功的李践、余思维等老师。虽然也接受别的同行邀请，但主要是给自己公司上课。
C：经纪公司的商业培训师。这一类培训师签给了经纪公司，有一个经纪团队在推广，所有的商务事宜由经纪公司负责打理。不要额外的投入。
（3）品牌宣传类培训师或销售类培训师。这一类培训师往往重点不在于上课，而在于提升自己公司的品牌影响力或者推进公司产品的销售。比如一些企业家也经常出去上课，他们这么做是提升公司影响力。
以上3个发展方向，谈不上那个最好。但是事实往往是当一个人把自己的兴趣真变成一份工作时，开始因兴趣带来的乐趣就不一定还会有，好比一个喜欢旅游的人当真正成为导游时，那时的旅游已经不是昔日导游前的旅游了。所以往往兼职型培训师所获得的乐趣要比后面两种更多一些。
备注：在培训师这条路上，最长的距离是从想到做，所以说，真正要做的第一步是去行动，祝好运。
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