财务人员成从犯被判刑3年！

在财会领域，财务工作人员常常认为自己是“赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”。

那到底是为什么呢？下面这个案例能给大家一点启示……

被迫的财务人员成从犯被判刑3年！

最近在网络上看到一个案例，财务人员所在的单位涉嫌虚开，但是由于增值税专用发票的领用、开具和抵扣通常属于财务人员的工作范围，财务人员难逃此咎，法院将依据其在犯罪行为中所起的作用认定其为从犯，最终被判刑3年。

提醒：

在虚开增值税专用发票罪案件当中，财务人员往往首当其冲，这是由于财务人员负责公司的财务工作，或多或少的对虚开发票的行为提供了相应的帮助，或主动或受老板的安排，接洽虚开发票的事宜，为虚开发票提供相应的便利。

因此，在虚开增值税专用发票案发后，财务人员也因这些行为身陷囹圄，面临刑事责任。

“在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。”“对于从犯，应当从轻、减轻或者免除处罚。

而在实务工作中，很多财务人员都会和案例中的财务一样，做的都是相关的财务工作，案例中的在企业领导的安排下，明知公司接受他人虚开增值税专用发票，仍然实施提供开票资料、支付购票款、接收发票等行为，推动犯罪结果的发生。

也就是说，虽然没有直接参与虚开，但是在明知道公司接受虚开的情况下，仍然提供开票资料等行为，法院认定其与主犯明显存在地位作用的差异，在共同犯罪中起次要作用，认定为从犯。

最终也接受了应有的处罚。

但是，财会领域的朋友看到，或多或少都会害怕，自己本不愿意参与虚开，但是很多时候为了生活，为了保住一份工作，可能就会被迫成为从犯。

那么，财务人员应该如何保护好自己呢？

虽然找工作不易，但是一定要关注企业的诚信状况，选好老板。遇到虚开，应该要勇敢拒绝，绝不同流合污！人生那么长，工作可以再找，一旦进去了，后面的生活影响更大，作为一名有民事行为能力的成年人，我们一定要坚守职业道德准则！在房贷车贷与法律红线之间做好选择！

财会人员离职工作交接重点

很多财会新人问这样的问题：

辞职不办交接程序，是否承担什么法律责任？

工作交接不清楚，会不会有什么后患？

入职交接需要怎么降低后期风险？

等等诸如此类。

上述说到，在遇到虚开的时候，要勇敢拒绝，绝不同流合污。如果财会人员离职，还需要注意工作交接的问题。财会人员离职没有进行工作交接，或交接工作未完成，将来风险非常大，还可能会卷入财务问题判刑。尤其是还担任企业的财务负责人，承担的责任就会更大一点！小编整理了一些工作交接重点，收藏转发！

一、会计交接工作的流程及注意事项  

1. 交接内容

（1）账表核对  

会计记录与财务报表、税务报表金额是否相符。  

（2）账实核对  

账面金额与现金实存数、银行存款日记账余额和银行对账余额、票据备查簿和实有票据情况、各项财产物资账面记录与实际情况是否一致。  

（3）编制交接表，移交人、接收人、监交人签字。  

2.交接前的准备工作  

会计人员在办理会计工作交接前，建议做好以下准备工作：  

（1）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。  

（2）尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。  

（3）整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。  

（4）编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容。实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件各年度数据盘（会计资料电子文件要当面打开）等内容。  

（5）会计机构负责人（会计主管人员）移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。  

3.移交点收  

移交人员离职前，须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。  

（1）、会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。  

（2）、银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点；对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。  

（3）、公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。  

（4）、实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接。  

（5）、财务负责人、办税员、买票员等需要税务实名认证的人员办理交接的，务必先办理税务实名制变更，一般是去税务局大厅办理。  

4. 专人负责监交

为了明确责任，会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交。通过监交，保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续，防止流于形式，保证会计工作不因人员变动而受影响；保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务，不允许任何一方以大压小，以强凌弱，或采取非法手段进行威胁。移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。  

对监交的具体要求是：  

（1）一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。  

（2）会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。  

所谓必要时由主管部门派人会同监交，是指有些交接需要主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交。通常有三种情况：  

A.单位负责人不能监交，需要由主管单位派人代表主管单位监交，如因单位撤并而办理交接手续等。  

B.是所属单位负责人不能尽快监交，需要由主管单位派人督促监交。如主管单位责成所属单位撤换不合格的会计机构负责人（会计主管人员），所属单位负责人却以种种借口拖延不办交接手续时，主管单位就应派人督促会同监交等。  

C.是不宜由所属单位负责人单独监交，而需要主管单位会同监交。如所属单位负责人与办理交接手续的会计机构负责人（会计主管人员）有矛盾，交接时需要主管单位派人会同监交，以防可能发生单位负责人借机刁难等。此外，主管单位认为交接中存在某种问题需要派人监交时，也可派人会同监交。  

5.交接后的注意事项  

（1）会计工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。  

（2）接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。  

（3）移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。  

6.新任会计接过工作后，要做好工作衔接  

（1）延续使用以前账簿，不得另立新账。  

（2）延续使用会计原则和政策。  

（3）发现以前记账错误不得使用划线更正法纠错，使用红字更正法调整，也不能直接对原任会计的账簿进行修改。  

（4）发现使用会计政策出现错误，根据金额及影响程度分两种处理方法：  

A.金额不大使用未来适用法，直接计入当期，在未来适用法下，不需要计算会计政策变更产生的累积影响数，也无需重新编制以前年度的财务报表。  

B.金额大及影响报表程度大的使用追溯调整法。  

第一步，计算会计政策变更的累积影响数；  

第二步，编制相关项目的调整分录；  

会计政策变更涉及损益调整的事项通过“利润分配——未分配利润”科目核算，本期发现前期重要差错涉及损益调整的事项通过“以前年度损益调整”科目核算；  

第三步，调整列报前期最早期初财务报表相关项目及其金额。  

二、总账会计交接工作

1.把账目要交接清楚。包括凭证、账簿、报表（含以前的财务报表、纳税申报表）。  

2.财务软件的安装盘、加密设备、操作说明、税控机方面的附属设备。  

3.各种公共文件的打开密码，计算表格（如工资表、成本计算表等）。  

4.与会计工作有关的一些文件，包括内部文件和外部文件，这些你都要用到。  

5.做全盘账的人，还要求掌握本单位所有供应商的采购合同，以便有付款依据。  

6.财务主管的工作范围，涉及到所有经管的义务，如果需要经手的以及所有未尽事宜都要交接清楚。  

7.所有交接都要写交接清单，不能写概括的、模糊的交接单，核实交接表上的内容与事实是否相符。  

8.空白发票要看仔细，核对发票份数、种类，与开票系统要相符。  

9.根据业务需要要清点仓库，盘点固定资产。  

10.单位往来账要与最近的往来对账函核对，也要与销售采购部门台账核对，无对账函的单位备注一下，与台账有差额要与客户供应商核对确认、个人账户余额较大的要与本人核实核对确认。  

【注意】务必核对往来账户。  

在实际工作中有的时候，会计对不上账或者挪用资金，往往就把差额暂时挂单位上或者挂在某一个人上平账。会计交接一定要注意异常数据，发现一些蛛丝马迹就要核实，否则后果自负。所以不要怕麻烦，涉及疑点一定要核实，前任会计交接后再追究其责任难度很大。

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