不同意前面两位答主的回答。
我对普华永道的情况比较了解，因此我的回答主要是基于普华（内地）这边的现状，其他三大以及海外的情况不敢100%保证。我看到有答主说必须有丰富的审计经验才可以去做财务尽职调查（以下简称fdd），这其实是不尽然的。拥有丰富的审计工作经验固然对于fdd是非常宝贵的经验储备，肯定对进行fdd工作有百利而无一害；但是对于新人来说，只要有比较扎实的财会功底，就很有机会从校招进入fdd领域了，并不是非要去审计熬几个年头的。毕竟财务尽调工作虽然需要你对于账务的熟练度和敏感性，但是从本质上，其实是一个比较check-list的工作，有着足够成熟的流程和方法论。富有相关经验的人士当然能够做得更好，对于一些潜在的问题更具有敏感性，但是也有大量的基础工作是新人完全可以完成、也需要去完成的。在做这些基础工作的过程中，自然而然地会积累足够多的fdd所需要的基础知识与经验。更直白地说，毕业生直接进入fdd部门（在普华，做fdd业务的部门是设在deals下面的transaction service）工作2-3年，大概率会比在审计部门工作2-3年再转型来做fdd的人更有优势、经验更佳丰富、工作效率更加突出。
下面说说进入fdd领域的问题。整体上，进入乙方做fdd（即以提供尽职调查服务为主营业务的企业财务咨询，比如四大的交易咨询部门），肯定比去券商去私募去信托等平台做fdd更加容易、门槛更低；不过工作内容还是比较同质的。普华的fdd部门transaction service（以下简称ts）每年都有校园招聘，如果是财会专业的毕业生（基本上要求是会计或者财管专业，经济、金融、风险管理等专业不算财会专业），可以在入职后直接参与到fdd的工作中；如果是非财会专业的毕业生，需要先去审计部门（assurance）工作18个月，然后全员回到ts进行fdd工作。因此即使对于无经验的毕业生，依然可以直接进入fdd领域进行工作。在ts部门，近年的趋势也是associate越来越多的，而不是只有sa。
对于答主这种情况，我认为不想做ra的话，可以考虑尽早转型做fdd。你目前这个项目对于进入fdd领域是有加分的，但是其他风控合规工作不一定有助于你跳槽，特别是跳去某间四大。在不同业务线间作为associate就要求transfer确实会有一定的困难（但也有很多成功的例子），但是跳去其他三大我觉得会容易的多。另外，对于跳去fdd来说，cicpa也是非常重要的。
个人认为，如果有意向加入财务尽调领域，赶早不赶晚。例如对于毕业生来说财务咨询，如果能够直接进入ts部门，无论从短期还是长期的角度，都比先进入审计部门对于职业发展更为有利。
谢邀。
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