说到SAP FICO财务顾问的薪资待遇和发展规划，可能相比于其他的模块的顾问稍微占点便宜，因为这里面涉及到顾问需要掌握非常专业的财务知识，但是每个财务顾问可能掌握的程度也不同，有的很多FREE的财务知识也很水，但是他们就是有很强的忽悠能力和hold住全场的能力，这也不得不让人佩服。但是到目前为止，我听到的周围的同事包括领导，很多人都在强调，SAP已经不行了，没有以前那么多项目可以做了，待遇也不好，FREE的人天也不高了，而且SAP的与时俱进的脚步（鸡肋的CLOUD版本）让大家也唏嘘不已，所以不得不考虑作为SAP顾问包括财务顾问到底该不该继续探索这个行业，是不是要向互联网公司或者其他行业公司转型？尤其是今年遇到疫情之后，这个问题一直也在圈子中讨论着，至少我的圈子内大家都在讨论着财务顾问是干嘛的，但是有很少一部分人真正做到了转型跳槽这一步，因为我的同事经常会引用马云说的这一句话，“跳槽穷半年，转型穷三年”来告诫我们，让我们转型的学会适应，没转型的，继续努力。
其实对于财务顾问，尤其是女顾问，限制和阻碍特别多， 尤其是随着年龄增大，有的时候公司安排出去售前，你会发现，售前的顾问里都是男同胞，一票人在酒店，打开酒店的电视，开始过方案过PPT，过到凌晨。第二天醒来，照镜子，看到眼下的黑眼圈和眼袋，梳子上和地上散落的头发，拖着疲惫的身体继续出差奋斗，感觉做SAP顾问的女性相对于其他行业的女性略显成熟和沧桑，因为有的时候不得不在客户面前积极的表现出自己的成熟和老练，就为了让自己能顺利的进入这个项目或者不让客户为难自己。所以有的时候就不得不考虑是不是应该换份工作，或者转行做一些稳定的工作项目。但不是所有的女性都是这样，至少我见过的很多优秀的前辈和后辈们，很享受工作的带来的挑战和成就感，并且乐在其中，能力也是肉眼可见的，真的实名羡慕他们既拥有很强大的内心，也拥有持之以恒的乐观心态，让人眼底发光。
对于目前的SAP行业来说，周围听到的更多的是客户非常难搞，要求特别高，而且签单的报价是越来越低，周末无底线的加班培训，其实可能不仅是SAP行业，其他行业可能也同样（也不知道其他行业的甲方好不好伺侯），对于服务咨询行业来说，越来越多优秀的人和公司挤入该行业，咨询能力相信每个公司都有那么几个大佬级的人物在，所以能力都大同小异，而且咨询内容也不尽相同，那么为了提升竞争优势，势必就要提升服务质量，无底线的满足客户各种需求。所以对于顾问来说，不仅看的是你的行业经验和专业技能财务顾问是干嘛的，同时沟通能力相当重要（这个点非常凸显个人情商）！！！否则项目经理会说连个客户都搞不定，还要你干什么，呐，这里就非常体现个人沟通能力了。
理性分析一下，对于一个SAP FICO女顾问，有这么几个方向可以规划：
1.如果本身没有那么强烈的事业心和高追求，在家能找到一个甲方内部工作并且待遇合适，一定不要错过，选就对了，然后稳定下来，养个一猫一狗，与家人幸福生活（这也是我目前最期盼一种方式，可惜家里做SAP的太少）。
2.学习学习再学习，只要让自己优秀起来，那么机会会自己找上门的，当然了，这适合于那些自律性高，学习能力强的女同胞们。（像我这种半吊子，三天打鱼两天晒网，乱立FLAG）
具体学习的方向和内容，大概列举一下：
*英语或其他语种的学习：不用多说，看到很多招聘的要求上会写英语口语流利沟通或者其他语言，当然了，有能力最好是报个一对一口语外教课，每天坚持30分钟，真的很有效果，之前有个同事每天学（她真的很优秀，自律是真的），就想去外企，结果人家后来也真的去了，而且也出国留学了，哎，想变成优秀的人，必须得自律。（之前上过几节课，总觉得自己的英语口语略好，但是经过一次外企咨询公司的口语面试后，严重挫败感，专业词汇根本无法脱口而出）
*CPA/中级会计/税务规划等：考起来，考个证，总归是有好处的，尤其是找工作换工作，哪怕是后来换到甲方财务岗，专业知识也是能用到的，尤其是财务专业知识，非常的吃香。（如果想换甲方，建议也可以向财务管理岗努力）
*其他的专业技能，暂时没有想到，后面再补充吧
3.如果本身有一定的管理能力或者方案能力，建议转型，可以去互联网公司或者其他咨询行业，毕竟大趋势也是同样如此的，去年SAP中国区的总经理也跳槽去了华为，开启了华为云新路程，当然了，转型一开始很难，面临的问题和要求不同，需要自己能扛住这些压力，并尽快适应环境，搞好人际关系很关键。
4.如果说目前没有什么想法和规划，那么就继续追随SAP的脚步，虽然CLOUD另很多人望而生畏，但是不免也让人看到SAP的努力和与时俱进，所以既然选择，就丰富自己的专业性和行业经验，虽然很多人都在说SAP没有项目或者不行了，但是不乏还是会看到很多需求，QQ群里还是有很多猎头在招人，所以近5年还可以再坚持坚持。
总的来说，做SAP的女顾问迷茫的时候会比男顾问会多一些，知道自己想要什么，追求什么样的生活，这个非常关键，有的人喜欢高标准严要求，有的人喜欢稳定，看自己想要什么了，也是因为SAP这个行业，让很多年轻优秀的女顾问们，常年保持单身状态，这也是很多人想稳定下来的原因吧。
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