上市辅导机构(企业上市券商辅导)

IPO辅导业务

尚普咨询作为国内一家能够为拟IPO上市企业提供全面前期服务的专业顾问机构,依托丰富的专家资源和对企业上市相关法律法规的精准把握,能够为拟上市企业提供从上市主体资格、独立性、规范运行、财务与会计、环境保护等方面的全方位诊断。在出具诊断报告的基础上,尚普咨询将提出切实可行的治理解决方案,对中小企业进行专业辅导,培养、协助企业成功走上上市之路。

您目前可能的困惑:

(1)想开办公司,但是没有现金,用无形资产出资可行吗?会对未来企业上市造成实质性障碍吗?

(2)企业刚起步,但未来目标是上市,现阶段如何培养、规范和包装公司?

(3)只知道IPO三个字,上市流程、上市要求一概不知。但想上市的心是真的,求问如何找专业的咨询机构进行辅导?在线等,挺急的。

(4)听说XX朋友公司因为会计账务混乱,IPO进程迟迟推动不开。如何建立健全的财务会计管理体系,需要辞退现任会计吗?

(5)看某某董事、高级管理人员不爽,能想辞就辞,想炒就炒吗?最近三年董事、高级管理人员没有发生重大变化的标准是什么?

(6)实控人的亲戚新开了一家XX公司,企业能从XX公司购买原材料吗?关联交易的红线是什么?

(7)企业大股东直系亲属欲开办一家同行业的公司,要不要劝阻呢?对同业竞争问题的把控尺度一头雾水,想找个咨询公司把把关?

(8)企业发展需要资金,无奈规模尚小,信贷、债券融资比较困难。公司如何吸引机构投资者上市辅导机构,获得上市前的投资?

(9)终于敲定投资意向了,股权转让的合同怎么签,怎么防止存在潜在纠纷,价格如何确定才是公允的?

(10)企业的发展战略、发展阶段是否适合上市,企业适合资本市场哪个板块(主板、中小板、创业板)?

(11)上市的直接成本、间接成本、隐形成本是否在企业的承受范围之内?

(12)全国券商近百家,如何选择最适合的券商作为保荐机构?哪家会计师事务所和律师事务所既专业又尽责?

服务内容

为董、监、高提供有关发行上市法律法规、上市公司规范运作和其他证券基础知识的学习资料,帮助其熟悉IPO的整体流程和前期准备工作。

督促企业按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的公司治理结构、规范运作,包括制定符合上市要求的公司章程,规范公司组织结构,完善内部决策和控制制度以及激励约束机制等等。

进行专项财务核查,协助并督促企业建立、健全财务会计管理体系,杜绝会计虚假记录。

督促企业实现独立运作,做到业务、资产、人员、财务、机构独立完整,主营业务突出,形成核心竞争力。

督促企业规范与控股股东及其他关联方的关系,妥善处理同业竞争和关联交易问题,建立规范的关联交易决策制度。

督促企业形成明确的业务发展目标和未来发展计划。

在企业进行改制重组、股权设置和转让、增资扩股等关键阶段,派专职人员驻场,保证资本运作的合法,产权关系的明晰。

帮助企业妥善处理商标、专利、土地、房屋等资产的法律权属问题。

定期对企业是否达到发行上市条件进行综合评估,诊断并解决问题。

综合分析,为企业找到合适的IPO中介机构,包括券商、律师事务所、会计师事务所等,减少企业因对券商不了解而多次更换券商的麻烦,压缩上市时间,提高上市通过率。

工作阶段

第一阶段:专业诊断(3个月)

摸底调查,形成全面、具体的诊断结果

1、项目人员进场,通过对公司管理层、核心技术人员、业务部分负责人进行访谈,提交尽职调查清单、收集文件资料等方式熟悉企业的基本情况,讨论公司业务模式

2、研究企业所在行业的发展现状、竞争格局以及未来发展趋势等,评估行业成长空间,为企业发展方向的确定奠定基础

3、检查公司涉及采购、销售、租赁等合同的合法性和规范性

第二阶段:规范化治理(6个月)

出具整改计划,协助辅导方案落地

1、与董事、监事和高级管理人员进行座谈交流,就关键问题达成共识

2、辅助重新整理内部控制条文,修订、完善公司基本规章制度,设计、规范公司组织结构

3、协助并督促公司建立健全财务会计管理系统,按照上市标准规范公司日常财务工作

4、帮助引入战略投资者,加速企业产能扩张,有效提升利润水平

5、提供销售策略指导,助力企业开拓市场,树立品牌、提高形象

第三阶段:考核评估(持续性,定期回访,直至券商入场)

实施常态化动态评价,确保整改的质量和效果

1、定期了解公司上下游之间的业务往来情况,对辅导效果和辅导计划的落实情况进行综合评估

2、免费参加尚普咨询开办的IPO培训课程上市辅导机构,协助高管人员掌握进入证券市场所必备的法律、行政法规和相关知识

3、密切关注监管机构指导意见,紧跟证监会审核趋势,及时对照发行上市条件对存在的问题进行梳理,尽早发现可能存在的问题,并配合企业在前期给予解决

4、一旦企业进入IPO前期准备阶段,协助企业聘请保荐机构、会计师事务所、律师事务所和资产评估机构等中介机构

辅导方式

主要采取培训与整改紧密结合的辅导方式

培训

采用集中现场授课,推荐参加线上课程,问题诊断和专业咨询,案例分析等灵活形式,系统讲解理论基础知识和政策法规

整改

提供专业建议,与公司讨论协商、确立整改方案;根据确定的整改方案督促公司进行整改;跟踪并检查整改实施情况

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