某投行在发放奖金后，流失约20名投资银行家

野村控股在5月份发放奖金后，在亚洲流失了约20名投资银行家(以初级银行家为主)，随着金融业者在这个快速扩张的地区争夺人才，这家日本最大券商的离职人数持续增加。

知情人士说，离职的员工都在日本境外，其中包括大中华区证券资本市场负责人Alexandra Tong。由于信息未公开，知情人士要求不具名。Tong证实了她的离职。野村证券驻香港发言人拒绝置评。

全球银行正在努力挽留亚洲的初级投资银行家，该地区的金融科技公司和投资公司可以提供一条晋升更快的途径，以及收入更高的前景。知情人士称，野村的人员流失程度与前几年发放奖金后的情况相当。尽管如此，这些离职凸显了中国大陆和香港地区的人才严重短缺，今年一些公司初级银行家的流失率大约翻了一番。

在过去的几个月里，野村还经历了亚洲几位著名银行家的离职，包括医疗保健投资银行业务负责人Vijay Karwal，Karwal后来跳槽生物制药初创公司AffaMed Therapeutics担任首席财务官。

此外，亚洲股票资本市场银团负责人Anshul Trivedi本月稍早离职。

野村也在招兵买马。知情人士说，这家总部位于东京的公司最近从摩根大通请来Li Gao担任香港的中国金融保荐人部门的负责人。原先任职麦格理的Sebastian Jones加入驻新加坡的技术、媒体和电信部门，担任执行董事 。野村位于印度的债券团队也聘请Ashwin Narang。

知情人士说，野村正在评估可以接替Karwal职位的候选人，并将从7月下旬起聘请一批刚刚踏出校门的新人。