税收合理筹划(年终奖如何筹划税收)

税务筹划,是指在纳税行为发生之前,在不违反法律、法规(税法及其他相关法律、法规)的前提下税收合理筹划,通过对纳税主体(法人或自然人)的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排,以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。

公司要交的税种很多,负担非常重,公司管理层总希望财务部门能想办法降低税负。

业务部门签订的合同没有明确由境外收款方承担税负,结果在对外支付时,公司不得不为这部分税款买单,额外增加了成本。

财税筹划不是买卖票做账,不是用科目避税,那不叫筹划,而叫偷税,千万不要做!

税务筹划,要符合公司实际,属于整体筹划,需要搭建税务结构,合法达到节税的目的。

简单而言,只分三步走。

第一步,根据实际,寻找文件

需要企业根据自己的企业性质、组织结构、经营业务、业务模式,来寻找相关文件;

包括税收政策,两会白皮书,各地税收优惠,时政,时事等

第二步,认真研究优惠条件,确认优惠原则

一定要关注时事,多方收集信息,科学分析,

再根据自己的业务,来筛选出与自己有关的政策优惠,然后与经营地相关人员确认,优惠原则。

第三步,仔细打磨,计划实施

更多人对这一步更感兴趣,对收集信息部分不是很重视,

不要有这样的思想,一定要熟读相关法律、政策,重点关注时政、两会白皮书。

否则你所有的策划,可能都将成为空中楼阁!

1.搭建整体结构

可根据自己的行业属性,搭建母子公司达成节税目的,目前多是以家族公司作为母公司,再以母公司作为公司法人,成立有限责任的子公司。

这种财务筹划重在规避风险;

同时巧借居民企业之间分红免税政策条件;

(1)不包括居民企业投资的“独资企业、合伙企业、非居民企业”。

(2)居民企业直接投资与其他居民企业取得的投资收益。

(3)不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。

这种模式情况下,母公司可从子公司得到分红,且不用交税;

而子公司若是经营不善倒闭,母公司不必为其负责。

2.业务拆分设计

业务模式不同,交易不同,对应的税收就不同

依据高税率与低税率将业务划分,把业务拆分,尽量往低税率的业务上靠。

例如销售空调,把销售、运输、安装分开。

3.组织的重组、合并、拆分

可根据业务的不同,将一部分业务分离出去,成立一家新公司税收合理筹划,然后这家新公司为企业提供相应的服务。

多数企业都会利用小规模企业优惠达到节税目的

因为小规模企业有以下四点好处

第一,月营业额不超过15万、季度不超过45万、年度不超过180万的,可以免征增值税。

第二,疫情期间征收税率从3%降到1%;

第三,小规模的主体身份并没有限制,可以个体户、独资企业、合伙企业;也可以是有限公司。

第四,可以是有限公司分公司独立核算,民办非企业法人。还有个人月度征收增值税的也可以。

例如:

明星、学者、专家成立个人工作室,

某介绍人为获得更多的居间费成立某咨询公司,

就是利用了小规模企业的政策优惠。

4.工资薪酬设计

合理设计企业人员薪酬,从而达到节税目的

例如:

某企业家只拿1元年薪,然后通过分红形式,分到更多的钱。

……

总之,最后一定要让企业完全符合税收优惠原则。

理论说起来很简单,税务知识较专业,一般财务人员不能很好掌握,且税收政策经常变化,新的规定越来越难读懂

很多老板总听说有企业在做税收筹划,但从来不清楚到底是怎么做的,那就需要找专业的财税公司

税务筹划也不是仅指表面意义上的节税行为,税务筹划作为企业经营管理的一个重要环节,必须服从于企业财务管理的目标--企业价值最大化或股东财富最大化。因此,企业税务筹划的最终目的应是企业利益最大化。

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